

2月7日晚,寧紡集團在職工俱樂部召開“提質增效、躍馬爭春”2025年度總結表彰大會。黨委書記、終身名譽董事長蘇瑞廣,董事長、總經理蘇雄等領導出席并頒獎。


19時,大會開幕。蘇雄作了鼓舞人心的講話。他指出,2025年,全體員工上下一心、砥礪奮進,實現(xiàn)銷售收入15億元,利稅1.07億元。完成了服裝智能吊掛生產線升級等技術改造;高檔面料智能化設備更新項目前期工作取得重要進展;數(shù)字化平臺升級項目進入系統(tǒng)測試階段;上城和府提前8個月交房,在全縣率先實現(xiàn)“交房即交證”,上城天瑞項目扎實推進;一批新產品問世并獲行業(yè)認可。完成了董事會、工會換屆;開展了學習管理提升年和提質增效活動。泥坑酒文化旅游產業(yè)園成功晉升國家4A級旅游景區(qū)等。新建兩棟共132戶單元樓交房,一棟50戶單元樓完成封頂;打造了明禮街商業(yè)一條街;開展了職工體檢;完成了廣和、印染、優(yōu)艾斯食堂升級改造。向西藏日喀則和新疆巴州等民族地區(qū)醫(yī)療機構捐贈護士服、羽絨服4000多套;民族團結進步工作做法在全省分享。企業(yè)先后榮獲全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)等榮譽稱號。
蘇雄表示,一年來的成績,充分展示了企業(yè)的強大韌性和隊伍的勃勃生機。今天受到表彰的先進集體和個人,是寧紡人的優(yōu)秀代表和學習榜樣,他們愛崗敬業(yè),埋頭苦干,奮勇爭先,甘于奉獻,每個人都有著不一樣的精彩,不愧是勇挑重擔的排頭兵、攻堅克難的先鋒官。
蘇雄指出,2026年是“十五五”開局之年,也是寧紡逆境突圍、高質量發(fā)展的關鍵一年。我們要咬定利稅1.4億元的目標不放松。為此,要堅持“講人品、出精品”的企業(yè)理念,堅持“穩(wěn)中求進、提質增效、重點突破”的經營思路,練好“五大內功”:一是以“數(shù)字化、智能化、綠色化”為方向,加快裝備升級和高檔功能性面料數(shù)智化設備更新項目、上城天瑞項目建設。二是以“科技、時尚、綠色、健康”為定位,開發(fā)一批高端化、差異化新產品,更好融入國內國際兩個市場。三是以“專業(yè)化、年輕化”為原則,堅持內培外引,進一步提高員工素質,推動企業(yè)人才專業(yè)結構、層次結構、年齡結構再優(yōu)化。四是以“優(yōu)質高產、低耗安全”為目標,優(yōu)化管理設置,成立寧紡建筑安裝工程公司、供應鏈公司和科技投資公司;深入推進提質增效活動,推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。五是以“以人為本”為追求,謀劃實施一批民生實事,增強員工幸福感、歸屬感。

副總經理馬輝峰宣讀了《關于表彰2025年度先進集體和先進個人的決定》。《決定》指出,經業(yè)績考核、部門推薦、民主評議,對業(yè)績突出單位房地產公司、杰出管理獎獲得者李云肖,郭江蕊等8名勞動模范、李浩達等8名銷售狀元、印染分公司練漂甲班等12個優(yōu)秀團隊,以及15名優(yōu)秀管理者、22名優(yōu)秀班組長、8名寧紡工匠、9項職工技術創(chuàng)新成果、55名金牌員工、2名民族團結進步先進個人、241名優(yōu)秀員工予以表彰。








在熱烈的掌聲中,杰出管理獎獲得者代表、勞動模范、銷售狀元、寧紡工匠、優(yōu)秀班組長、金牌員工、業(yè)績突出單位代表和民族團結進步先進個人、優(yōu)秀團隊代表分別登臺領獎。
會上,播放了2025年度集團十大新聞短片。
大會還穿插表演了歌曲《讓愛住我家》、快板說唱《泥坑贊歌》、古箏書畫展演《墨潤寧紡》、新疆舞蹈《璇璇璇》等文藝節(jié)目。20時05分,大會在合唱《一路生花》的歌聲中圓滿落幕。







900名員工參加了大會。
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